人事労務の現場では、
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ネットやAIの情報は便利だが、
本当に正しいのか、
社内で使うには不安が残る。
役員や上長から
「その根拠は？」と聞かれ、
答えに詰まった経験がある。
労務相談の際、
必要な情報がすぐに見つからず
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規程や運用が、最新の法改正に
追いついているか不安になる
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今求められているのは、
深さと裏付けのある情報を
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人的資本経営やリスキリングなど、最新HRトピックを深掘りし、社内提案に活かせる実践的な情報を提供します。
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モデル賃金や諸手当など、他社の事例や業界水準の独自データが、制度設計の説得力を高めます。
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だから、今備える。
使いこなせるか不安…
その気持ちは当然です。
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迷うより、
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よくあるご質問
Q1. 無料トライアルではどこまで見られますか？
A. 最新号の記事を全文ご覧いただけます。(※過去記事については、一部のみ閲覧可) 検索機能の使い勝手や、記事の深さ・整理のされ方など、 情報の質と操作感を十分にご確認いただけます。
Q2. 無料トライアルのみも可能ですか？
A. はい、無料トライアル期間中は費用が発生しません。 ご利用後に「今回は見送ろう」とご判断された場合、正式な契約は不要ですのでご安心ください。
Q3. AIや他の無料情報との違いは何ですか？
A. 出典や信頼性の確認が難しいネット情報と異なり、『WEB労政時報』は95年以上の実績を持つ専門誌の知見を基に、専門記者がしっかり裏付けを取って編集しています。安心して使える情報源です。
Q4. 他の人事情報サイトとの違いは何ですか？
A. 当サービスは判例や法改正を深掘りした「深さ」と、 実務で本当に役立つ情報がまとまっているのが大きな特長です。
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A. はい、10ライセンス利用可能な半年プラン、 もしくは30ライセンス利用可能な年間プランがございます。
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